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拓展训练的心得体会

文字:[大][中][小] 2011-9-19    浏览次数:411    

9月16日,在公司的策划和组织下,美科公司共计37名员工,一早就坐车前往万佛湖拓展训练基地进行了为期2天的拓展训练。这是一次生动活泼而且非常具有教育和纪念意义的体验式培训。

首先我们进行的是“破冰”,教练把我们分成了两个队,我们队是:“智勇队”,口号是:“智勇双全,一往无前 ”,队歌是 “团结就是力量”;另一个队是:“野狼队”,口号是“狭路相逢,勇者胜”,队歌是“向前向前向前”。

第一个项目:“信任背摔”。这是拓展项目中最具有典型意义的项目之一。当人站在1.4米的高台上直挺挺的向后倒下时,底下的同事用手搭成一个“人床”用力去接。当时很多同事都出现恐惧心理,当时我真的想放弃了,但是当我听到洪厚而诚挚的回答:准备好了、请放心!心里顿时有了一种踏实的让人放心的将身体交给队友的信心,结果我真的做到了,我的队友安全的将我接住了!这就是一种信任与责任!团队的力量是伟大的,你要相信别人,你也要值得队友去信任!

第二个项目:“勇闯雷阵”。这个项目告诉我们一个道理:做事情要能突破思维定势,创造性的解决问题;角色的合理分配与应用很重要; 学会利用必要的资源或工具会使业绩倍增;凝聚团队的力量,只有团队合作才能进步、才能成功;另外团队要有纪律性,任何时候都要听从领导的指挥;还有要有自我牺牲的精神,要有牺牲自己保护团队、 保护队友的精神。

挑战的第三个项目是高空断桥,它是一个个人挑战项目,要求队员们在8.5米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度大约为1.2米。当挑战者一步一步爬上8米高空之时,心里早已砰砰直跳,脚下仅仅只是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主的开始打颤,尽管有保险带,但心里仍存恐惧,此时此刻,下面是队友信任的目光,鼓励的声音萦绕耳边,这个时候没有退路,下定决心豁出去了,一跃,成功了!大家的欢呼声、赞美声,感动着现场的每一位队友。通过这个项目,教会我们如何在困难和压力面前调整自己的心态,勇于尝试、挑战自我,战胜自我。

第一天的重点在于我们晚上的游戏与篝火晚会,大家在教练的带动下,进行了:“抢钱”,“支援前线”,“剪刀石头布”,大家围着篝火,畅饮着啤酒,唱着自己的内心的歌,放松了自己,敞开了心扉,在大家心里平时不熟悉或是有误会的同事此时都成为了最诚挚的战友与朋友。在歌声与欢笑声中大家期待着第二天的精彩。

第二天上午我们进行了:急速60秒、欢乐七巧板,在这两个项目中,虽然我们的成绩不是很理想,急速60秒我们队用时1分59秒,远远超过了时间规定,欢乐七巧板板我们只得到了420分,但是大家都认真的分析了失败的原因,总结出:一个优秀的团队,首先要有一个优秀的领导核心,在领导的带领下团队成员的主动沟通很重要,加强资源的合理配置提高整体价值,体会团队之间加强合作的重要性。

接下来我们挑战150 ,包括击鼓颠球,不倒森林、集体跳大绳、能量传输、激情鼓掌等五个项目,这个项目重点在于体现团队统一的重要性,让各组成员彼此之间更加信任,增进了班组成员之间的沟通与了解,使职工更加有创造力和进取心,增强了各班组的凝聚力和向心力。

最后一个项目是:勇攀毕业墙,这也是本次活动中最感动人心的一个项目,一堵4.2米的高墙,光滑、没有任何工具,要求所有的队员都翻越过去,才算胜利。在这个项目中,我不想说我学到了团结的力量是无穷的,也不想说集体的能力是伟大的,更不想说人的潜能是无限的……这个游戏给于我的,除了感动,还是感动。为第一个爬上墙头,坚持救上一个又一个同伴的朋友感动!为在下面咬着牙甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的朋友感动!为指挥大家伙儿逃生,用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的朋友感动!直到墙下只剩下了一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来,墙下的队友坚定的抓住了墙上同伴的手。当最后一人成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声。那一刻,我真的有点想哭……37人用时仅仅6分59秒,而教练给我们预期20分钟。 在这里要感谢作为底座的贾春雨、叶斌、赵锐、雷世福、孙继文、张家林、匡大志、康家俊八位同事,二十多个同伴踩在他们的肩膀上,汗水、沙土粘满了衣服,肩膀被踩出红红的血痕。是他们的付出和奉献换来了团队的成功。

  

通过这次拓展训练我们认识到了:

一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

二是做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

三是遇到问题应学会换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

四是要学会相互配合。在工作中,各部门之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

五是要以大局为重。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。

这次活动带来的效应超越了预期,感谢公司的领导层,希望在以后的工作中我们美科团队能凝聚力量,协作努力,克服一切阻力,超越自我!

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